今年七月5日，北京中信网盾技术有限公司(“中信网盾”)在创立一周年之际，邀请了整个公司在北京总部举行此次周年活动。

“在新的基础设施时代，具备实战能力的网络信息安全最佳人才将成为保障所有行业权益的必备人才。”中信网盾创始人兼首席执行官王吉表示，自纪念日建立中信网盾以来，他一直致力于为用户提供世界上最好的信息安全教育、定制安全服务、网络安全产品等全生态链的网络安全信息综合服务。

2019年以后，新的基础设施因投资热多次战败，新的基础设施是什么？新的基础设施指出了“5G，UHV，人工智能，产业网络，物联网”等技术产业的基础工程建设，新的基础设施实质上是数字基础设施，网络安全不再是辅助，而是基础设施。

面临安全威胁，对方升级、目标大，敌人已经易受攻击，国家/企业对网络安全人才的需求剧增，高人才培养成为各行业权益保护的强制性要求。

网络安全成为“网络红”行业，人才的差距超过了100万韩元

参加2019年国家网络安全宣传周的专家和业内人士表示，我国网络空间安全人才差距较大，人才培养瓶颈亟待解决。预计今年网络空间安全人才的数量将超过100万人，目前每年网络安全学历人才培养的数量不到3万人，网络空间安全人才培养的数量远远不能满足社会需求。

特别是现在新的基础设施建设正在迅速发展，各领域的信息化、网络化、智能化水平日益提高，各行业对网络空间安全的重视将大大提高，网络空间安全领域各层次人才的需求将更加迫切。

2019年，中信网盾在国内网络安全领域迅速发展的大环境中产生。作为信息安全产业的龙头企业，中信网盾在培养具备实战能力的网络信息安全顶级人才的道路上更是束手无策。

此外，中信网盾在心境网络安全领域也不断创新，推出优质网络安全产品，为企业用户提供实施等级保护、控制安全技术、IT风险评估、渗透测试、费翔应对等专业网络安全综合服务。受到顾客的高度赞扬和广泛认可。

网络安全人才培养节目，中信网络盾牌以项目形式培养实战人才

中信网盾旗下的网络安全教育牌子“安溪网”是为培养实战型网络安全最佳人才而诞生的。将世界上最好的网络安全教育精品内容开发、培训AI、理论实践、在线离线创新技术培训模型开发、实际应用节目、实战培训方案等结合起来，构建整合知识课程、社会实践和生态服务的完整堆栈网络安全培训服务平台。

提出了中信网盾“实战导向”的创新教学方式，针对实践中遇到的问题和学习困难的目标解决方案，进一步培养学生的综合职业素养和实战能力，使课程内容更好地适应学生和企业的双重需求。让学生在课堂上体验企业实际项目开发的全过程，提高学生网络安全实战能力，让学生“毕业”后进入企业，充分准备高难度的大型项目。

初心不改，继续努力培养网络安全实战人才。

运营一年后，中信望盾始终以用户需求为根本动力，通过不断的创新和进取，与华为、思科、痛苦等国家最好的控股企业进行了多次合作，得到了网络安业的高度认可。(威廉莎士比亚，Northern Exposure(美国电视电视剧)，运营名言)

今后，中信望盾将继续实施网络安全人才培养计划，以培养具有实战能力的网络信息安全最佳人才为目标，以培养实战推进人才为目标，推进国家网络安全战略发展。这将使我们成为世界领先的供应商，为用户提供整个生态链网络安全信息综合服务。